Expansión es el siguiente paso si ya duplicas junto con tu equipo de distribuidores. Debes crear un círculo de confianza con los networkers más comprometidos, con mejores resultados y con el dominio del plan de compensación y producto de la empresa y después identificar a nichos o regiones no exploradas.
La trascendencia de un líder se parece a una gran gota que cae sobre el agua. Cuando logras este impacto en la mayor profundidad de tu organización, indica que tu liderazgo está madurando con solidez y que tu perfil empresario es el adecuado para planear metas más retadoras. Crecer en otras regiones o alcanzar el rango o nivel más alto que otorga tu compañía entre otras.
Considera que no tienes que aprender nada mas. Lo que ya haz hecho para crecer hasta ahora lo tienes que repetir con la misma fórmula, los mismos pasos del sistema de duplicación porque estás listo para expandirte como indica el siguiente esquema. Como se comentó al inicio debes seleccionar tu equipo de confianza, reunirte con ellos y establecer un plan, definir regiones, nichos y responsables.
Lo que sigue es realizar la lista de contactos, prospectar, clasificar e invitar como lo has hecho (el sistema de duplicación no cambia, solo la zona o personas donde lo aplicarás).
Finalmente, mide regularmente resultados, ajusta lo necesario, cumple metas y cuando las cumplas fija otras mayores para ti y para tu equipo.
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