El mercadeo en red resalta el relacionamiento entre personas
como un factor crítico para la duplicación y éxito en el negocio, por lo que es muy importante tomar en cuenta que nada suplirá la comunicación directa con la gente que conoces.
Recuerda que prospectar no es vender, no es reclutar, no es inscribir. Prospectar es vincular a la gente que conoces con alguien que tenga más experiencia que tú para que le explique el plan de compensación y las virtudes del producto. Recuerda que seguramente muy pronto serás tú quien les presente la oportunidad a los amigos de tus amigos y que la experiencia necesaria para hacerlo únicamente la obtendrás a través de la práctica y la observación.
No debes dejar de considerar que un gran porcentaje de prospectos se pierde por dos razones muy importantes: la primera, porque se les invita sin haberlos clasificado previamente y, la segunda, porque se pretende explicarles cómo funciona el negocio sin tener conocimiento y experiencia.
La clasificación de los prospectos es primordial para crear un sistema efectivo de prospección. El apoyo del líder es fundamental por el simple hecho de que lo que lo ha llevado a convertirse en líder ha sido su enfoque en aprender, su experiencia en campo y los resultados que ha conseguido junto con su equipo. Sin embargo, muchos networkers, sobretodo los nuevos, cometen el error de no prospectar y clasificar correctamente por las ansias de arrancar, y terminan frustrados por los malos resultados obtenidos.
Recuerda debes identificar a las personas que tienen el mejor momento y con la mayor credibilidad posible. Mientras más domines esto, mayores serán las posibilidades de crear una red de mercadeo solida.
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Excelente todas las palabras q dice Nacho muy ciertas
buenas noches, agradezco la oportunidad que me das para capacitarme , entender lo que estoy haciendo mal . me gustaría llevar a mi equipo a ver , que realmente NATURA ES UN NEGOCIO ESTPENDO . ES LLEVARLAS A CREER EN SI MISMAS. PERO PARA ESO NECESITO CEERMELA YO MISMA , VENCER MIS MIEDOS , SABER EN QUE MOMENTO TENGO QUE DECIR NO O SI TANTO A NIVEL PERSONAL
COMO PROFESIONAL SI ASI PUEDO LLAMARLO .
A REAL MENTE SER UNA LÍDER PARA MI EQUIPO , NO HE SABIDO GUIARLAS , NI DARLES EL EN PUJE O INCENTIVARLAS ,
EL SER SU LIDER ES GRACIAS A DIOS POR QUE NO ME A DEJADO A MIS LIDERES QUE TAMBIÉN NO ME HAN DEJADO DEBBIE Y PATY.
ME HE MANTENIDO PERO NO ABANZO. ESTOY SEGURA CON TUS CONSEJOS PODRE LOGRARLO.
CRECERE EN ESTA CARRERA ,, MI EQUIPO Y YO TE RECONOCEMOS COMO EL GRAN COUCHIN QUE ERES Y UNA EXCELENTE PERSONA.